La formation syndicale : pourquoi ?

La formation syndicale en est un des éléments essentiels pour améliorer notre efficacité.

Permettre aux syndiqués d’acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour mener leur action est donc une de nos priorités.

Cela suppose donc la mise en œuvre d’actions de formations adaptées aux besoins des syndiqués et des syndicats.

Ces formations peuvent être de trois ordres :

1 - Les formations générales

- La formation d’accueil des nouveaux syndiqués

- La formation syndicale générale de NIVEAU 1

- La formation syndicale générale de NIVEAU 2

- La vie syndicale dans mon syndicat.

- Les Ingénieurs, Cadres, Techniciens et Agents de Maîtrise (ICTAM) dans la CGT : pourquoi ? Comment ?

- Renforcer la CGT, des principes, des actes

2 - Les formations d’accompagnement aux responsabilités

- Stage trésorier / politique financière

- Formation des responsables de la vie syndicale

- Formation « rédiger un tract, lire la NVO »

- Formation CoGiTiel

- La formation de formateur

- Formation aux Nouvelles règles de représentativité syndicales et de négociations collectives

- Formation Egalité professionnelle entre les hommes et les femmes

- Formation Négociations Annuelles Obligatoires (N.A.O)

3 - Les formations aux mandats

- Formation Eco-CE

- Formation de Délégué-e du Personnel (premier mandat)

- Formation CHSCT (3 ou 5 jours)

- Formation Conseillers