La manifestation du 1er Mai s’annonce bien dans sa préparation en Essonne et les territoriaux CGT ne sont pas en reste. Voici le tract actuellement en cours de distribution.

1 MILLION D’EMPLOIS = 5 MILLIARDS POUR LES RETRAITES

À l’exemple de ce qui se passe dans le secteur privé, les luttes se multiplient dans les collectivités territoriales : dans le domaine de la petite enfance, des sports, de la culture, de la police municipale…. Les mobilisations en cours portent également sur la question des effectifs, des conditions de travail, des rémunérations.

Il faut augmenter les salaires dans la fonction publique !

Au printemps de cette année, le gouvernement convoquera un rendez-vous salarial portant sur les années 2011-2013. Ce sera aussi l’occasion pour les syndicats de revenir sur le contentieux remontant à 2000, année depuis laquelle aucun accord salarial n’a été signé dans la Fonction publique.
La valeur du point, élément constitutif de la grille indiciaire unique, est l’élément de base commun à tous les agents de la Fonction publique. Or, cette valeur a chuté de près de 8 % par rapport à l’indice des prix à la consommation depuis le 1er janvier 2000.

Service et emploi public, fonction publique : une richesse pour notre pays !

La crise économique et sociale s’installe dans notre pays. Elle frappe plus particulièrement les salariés, les retraités et privés d’emploi. Dans le même temps, nombreux d’observateurs avertis doivent reconnaitre que la France, grâce à son système de protection sociale, à ses services publics et sa fonction publique résiste mieux que ces homologues européens.

Alors Messieurs Sarkozy, Fillon, Woerth et Tron,  pourquoi tant d’acharnement dogmatique à vouloir démolir notre « pacte républicain et social », à l’exemple de la réforme territoriale et la suppression de la Taxe professionnelle, constituant un véritable hold-up  ? Pour satisfaire les appétits de vos amis de la finance ?

Pour une retraite à 60 ans : c’est maintenant !

Lors de la rencontre avec les organisations syndicales, le gouvernement s’est contenté d’évoquer les questions de calendrier précisant que le contenu du projet de loi sur les retraites sera porté à la connaissance des organisations syndicales autour du 20 juin pour être examiné en conseil des ministres mi-juillet.
Pour la CGT, ce calendrier n’est pas à la mesure du nécessaire débat sur les enjeux de retraite. La volonté du gouvernement est de masquer ses choix le plus longtemps possible et, le moment venu, d’imposer de nouvelles régressions pour les salariés et retraités.

Les réformes de 1993 et de 2003 devaient garantir le financement des retraites jusqu’en 2020. C’est un échec prouvant que l’allongement de la durée de cotisation n’est pas une solution. Il faut une véritable politique de l’emploi dans le privé et le public : 1 million d’emplois,c’est 5 milliards de cotisations pour les retraites et assurer le financement des retraites, notamment en faisant contribuer tous les revenus. Cela est possible, l’argent existe : Les sociétés non financières ont distribué 83 milliards d’euros de dividendes en 2008.