Union Départementale CGT de l'Essonne

À l’appel de la CGT, les salariés des centres de Wissous et Villejust ont appuyé leurs élus dans le cadre des NAO. Ils ont obtenu 3% sur les salaires et 5% sur la prime de vacances.

Située sur la zone de la Croix-Blanche, à Sainte-Geneviève-des-Bois, l’entreprise fabriquait des étiquettes adhésives et fait partie d’une multinationale basée en Californie, avec un siège social français dans l’Isère. Les patrons ont décidé la fermeture de l’unité essonnienne et le licenciement des 24 salariés.
Pour sauvegarder leurs droits, les salariés et leur syndicat se sont tournés vers les tribunaux pour obtenir une révision de la procédure, en particulier sur la représentativité des négociateurs syndicaux.

Les agents du site d’Évry se sont rendus massivement au siège de la Défense lors de la journée d’action du jeudi 23 avril pour avoir des réponses à leurs revendications soit une augmentation de 5% et une répartition des 6,5 milliards d’euros de bénéfice.

Le 8 juin, le Conseil d’État décide l’annulation des élections municipales de 2008 et l’inéligibilité du maire Serge Dassault. Le même jour, le DGS (Directeur Général des Services) et son adjoint envoient des lettres de menaces aux salariés territoriaux. Elles les menacent de sanctions si les employés territoriaux manifestent un avis sur la situation ou font valoir leurs revendications. C’est un cas rarissime d’entrave à la liberté d’opinion. Le syndicat CGT de la mairie, la CSD 91 et l’UD 91 ont dénoncé immédiatement l’attitude des deux cadres et décidé de maintenir la pression jusqu’aux prochaines élections en septembre. Une commission a été nommée par le Préfet pour expédier les affaires courantes.

Le 5 juin, 42 salariés n’ont pas pris leur poste. En cause, leurs conditions de travail. Un calendrier doit être mis en place pour aborder les questions liées au travail.

En Janvier 2009, l’établissement Pôle Emploi a pris unilatéralement la décision de fermer le site de la Ferté-Alais.
La mobilisation commune de l’ensemble des acteurs locaux : élus, usagers, agents et organisations syndicales, s’est heurtée à un mur de la part des responsables de Pôle Emploi.
La CGT exige le maintien d’un site Pôle Emploi à la Ferté-Alais, pour assurer un service public digne de ce nom.
Elle a appelé à une action forte le 18 juin à 10 heures à Corbeil, l’un des deux sites avec Étampes où seront sensés désormais être suivis les demandeurs d’emploi du Sud-Essonne.

En rachetant la société JPG (Survilliers, 95) et Corporate Express (Bondoufle), Staples, leader américain de la fourniture de bureau (145 millions de dollars de bénéfices pour le 1er trimestre 2009), affiche ses ambitions : devenir le numéro 1 mondial de la fourniture de bureau.
Les conséquences sociales de cette ambition se font immédiatement sentir. Entre 900 et 1200 emplois supprimés au niveau de l’Europe, 110 suppressions d’emplois pour la France répartis entre JPG et Corporate.

Poursuivre le travail syndical interprofessionnel en direction des ICT. Plus de 30 participants, majoritairement issus de l’industrie, la recherche et de l’éducation, rassemblés pour la conférence départementale UGICT, ont débattu des perspectives et des moyens pour développer le syndicalisme CGT parmi les salariés Ingénieurs, Cadres ou Techniciens. Ils constituent la moitié de la population salariée essonnienne.

L’Union Locale de Ste-Geneviève-des-Bois et ses environs a tenu le 30 avril dernier son comité général à St-Michel-sur-Orge avec la participation d’une quarantaine de camarades venant des Services Publics (Territoriaux essentiellement), de la Santé, du Centre Pénitentiaire et des entreprises privées.

Florence Langlois, secrétaire générale de l’UL de Sainte-Geneviève.

La Fédération des Activités Postales et de Télécommunications de l’Essonne a tenu son 26e Congrès les 19 et 20 mars 2009. dans un contexte fort de mobilisations marqué par la journée interprofessionnelle du 19.
Ambiance particulière puisque, à l’unanimité, le congrès a voté sa participation à la manifestation parisienne l’après-midi, donnant ainsi le ton de l’engagement pris par les congressistes sur ces deux journées.
Soixante délégués représentant toute la diversité de la FAPT ont débattu, à partir du document d’orientation sur les priorités pour faire vivre notre syndicat départemental dans toutes ses dimensions et secteurs d’activité.