Lundi 8 mars, à 18h30, place de la Nation à Paris, manifestation pour les “100 ans de luttes des femmes”. En même temps, lancement de la 3e Marche Mondiale des Femmes et commémoration des 40 ans du MLF (Mouvement de Libération des Femmes).
Mercredi 3 mars, les salariés des Logistiques Intermarché se sont rassemblés devant le siège social, parc de Tréville, à Bondoufle. Cause du mécontentement, l’étranglement des salaires sur fond de conditions de travail dégradées par une course incessante à la productivité.
En 2009, Intermarché voyait pour la deuxième année consécutive ses bénéfices d’exploitation augmenter de 14 %. La logistique dégageait 30 millions d’économies. Malgré ces résultats, la direction proposait une revalorisation salariale de 0,8 % seulement, donc inférieure à l’inflation, et une prime de 180 euros. La CGT, qu’anime Pascal Petit, réclame une augmentation uniforme de 150 euros mensuels et un 14e mois à la place de l’intéressement. “La direction ne reconnaît pas l’ancienneté et de ce fait les salariés resteront au Smic à vie”, note le syndicat.
La direction en question semble un peu perturbée par le rapport de forces, car une première réunion s’est bornée au listing par la DRH des revendications. Le PDG a fini par recevoir la CGT jeudi 4 février et a dit qu’il allait “exercer des pressions sur la direction”, ce qui doit être un trait d’humour qui revient à s’influencer soi-même. Une nouvelle rencontre dans le cadre des NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) est prévue mardi 9 février. Un autre dossier sera sur la table: la cartographie du futur à long terme, c’est-à -dire “connaître notre avenir sur les bases et des garanties d’emploi à périmètre constant”.
Site Internet à consulter: http://cgt-intermarche.over-blog.com/
Samedi 6 mars, à 14 heures, à la Maison des Syndicats d’Évry, la CGT, avec son Union locale d’Évry et les “Chômeurs rebelles” invitent à une réunion sur le RSA. “Contrairement aux effets d’annonce”, estiment les organisateurs, le RSA n’est pas la grande avancée sociale contre les inégalités et la pauvreté, bien au contraire, beaucoup d’entre nous y perdent…”
En Essonne, fin 2009, le taux de chômage était de 6,2 %, soit une augmentation de plus de 30 % par rapport à 2008. 22100 foyers sont allocataires du RSA. Combien demain ? On peut s’interroger sur le sort du million de chômeurs en fin de droits qui vont arriver dans l’année 2010.
Comment réagir, défendre ses droits, résister aux pressions et aux radiations ? En participant à la réunion du 6 mars, Salle des Congrès, 12 place des Terrasses de l’Agora, à Évry.
Après le succès de l’AG départementale du 17 février, une nouvelle AG est organisée par les syndicats CGT Éduc’action, SNFOLC, SNES, SNCL, Sud Éducation, SNEP, SNALC, Snetap. Elle se tiendra mercredi 10 mars à 17h30 à la Maison des Syndicats d’Évry.
Y seront développées les revendications suivantes au Ministère de l’Éducation nationale:
- la restitution des heures et des postes supprimés
- le retour aux nomres en matière d’effectifs élèves en ateliers, CAP…
- le refus de la mise en place des Conseils pédagogiques
- le retrait de la réforme des lycées
- le retrait des décrets sur la généralisation des Bac Pro 3 ans
- le refus de l’affectation de stagiaires non formés sur des postes à 18 heures l’année prochaine
Les syndicats cités appellent à une grève nationale et à une manifestation le 12 mars 2010.
Le 19 février 2010, la SNPE décide de vendre sa filiale Isochem au fonds d’investissement allemand Aurelius. La CGT, hostile à l’opération depuis le début, continue de demander l’annulation de cette vente. Un nouvel argument vient d’être pointé. Existe-t-il un conflit d’intérêts familial entre la SNPE et la Banque Rothschild, partenaire dans la privatisation, et dont l’une des dirigeantes est familialement liée au PDG de la SNPE ?
Lire l’enquête ci-dessous.
On connaissait les méthodes de management de France Telecom. On sait maintenant qu’elles n’épargnent même pas les salariés handicapés. En témoigne un récent tract de la Fapt, qui raconte avec précision les techniques utilisées pour se débarrasser d’un salarié dont le handicap déplaît manifestement à sa direction de Viry-Chatillon
Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) sont au point mort chez Ikea, en lutte depuis plusieurs semaines. Voici le dernier tract de l’intersyndicale.
FIN DES NAO = Désaccord confirmé
Poursuite du conflit
Les Organisations syndicales ont fait un pas pour cesser le conflit en proposant :
∼ une augmentation collective de 2% pour tous les salariés.
∼ Une prime Intempérie pour les ramasseurs de chariots
∼ Et en demandant un engagement sur les recrutements en emplois non précaires
La Direction Générale a refusé ces ultimes propositions :
Sa politique salariale vise à augmenter les plus méritants (au mieux 1,5% !!!!!!!!) et à éliminer dès l’année prochaine toute augmentation collective.
PAS SÛR QUE LE MEILLEUR RESTE A VENIR …
Dans ce contexte l’intersyndicale, (CFDT, FO, CGT) refuse de signer l’accord des NAO et appelle l’ensemble des salariés à rester mobilisés, et à se tenir prêt à agir prochainement.
« IKEA est une entreprise qui se porte bien, 2010 comme 2009 serait une bonne année » (Mikael OHLSSON PDG mondial IKEA)
À la suite de l’article intitulé “Altis: Dassault veut-il recoller au projet industriel ?”, nous avons reçu un courriel de Me Pierre Cornut-Gentille, le conseil d’Alexandre Djouhri, cité dans l’article. Ce dernier souhaite apporter les éléments suivants:
“Il n’est pas concerné par les négociations intéressant Altis, que seul son fils Germain a suivies
Il n’a nullement accompagné Jean-Pierre Bechter aux fins de “contacter des financiers et des industriels russes”
Il n’a jamais été “conseiller financier” du Gouvernement français, que ce soit pour le Moyen-Orient ou pour tout autre sujet”.
NDLR: pour toutes ses publications, l’Union départementale CGT de l’Essonne est attachée à un exercice démocratique du droit de la presse, qui inclut entre autres dans sa pratique l’exercice du droit de réponse. Dont acte.
Conseil municipal un peu chamboulé lundi 22 février à Corbeil. On attendait les salariés d’Altis “venus foutre le bordel” comme les y avait invités Jean-Pierre Bechter si rien n’avançait, et ceux d’Helio Corbeil défendant leurs emplois. Rien de cela n’est arrivé et le dossier Altis a été traité en fin de réunion.
Manifestation pacifique en début de séance (Photo Lionel Antoni)
Le maire de Corbeil a joué fin. Avant le Conseil, rencontre “off” avec les syndicats d’Altis. Le matin même, à Paris, négociations avec les partenaires sociaux d’Helio, dont il fait partie comme administrateur de la Socpresse (voir article précédent sur ce site). Dans les deux cas, il est le porte-parole de son patron Serge Dassault.
La discussion avec les Altis amenait une première surprise. Jean-Pierre Bechter citait nommément Yazid Sabeg, membre du gouvernement en tant que Haut-Commissaire aux Solidarités, comme chapeautant “un groupe d’investisseurs dans lequel les pouvoirs publics ouvrent des crédits”. Jusqu’à présent, Serge Dassault ne voulait rien savoir du plan industriel incluant les pouvoirs publics, que propose l’UD CGT 91 depuis plusieurs semaines et dans lequel l’État devrait jouer un rôle important. L’ex-maire et le nouveau ont-ils compris que leur offre de 40 millions pour relancer Altis était trop étriquée et qu’il fallait une vraie relance, pour une fois sans bluff ?
Dans ce sens ou dans l’autre, Jean-Pierre Bechter évoquait un chiffre global d’investissement “de 110-120 millions d’euros au total”. Participation Dassault incluse ? Autre “info”: “Je pars demain (mardi 23 février, NDLR) pour Moscou contacter des financiers et des industriels russes…”. Le bruit court qu’il pourrait être accompagné d’Ahmed-Alexandre Djouhri, déjà cité dans l’affaire Altis comme apporteur potentiel de fonds…russes avec son fils Germain, mais surtout connu pour ses liens avec l’entreprise Veolia et son PDG Henri Proglio et le gouvernement français dont il serait un des conseillers financiers pour le Moyen-Orient. Info ou intox ? “Les Russes veulent investir”, aurait déclaré Jean-Pierre Bechter.
Autre information confirmant que le “plan Sabeg” n’a plus rien de confidentiel, la réunion du Comité d’Entreprise d’Altis le même lundi 22 février. Lors de la réunion, le directeur, M. Besson, a évoqué le nom du chef de file des investisseurs et évoqué une concrétisation “dans quelques semaines”. La réputation de prudence hiérarchique de M. Besson dans ses déclarations renforce la levée du black-out officiel sur le nom de Yazid Sabeg, et donc l’implication gouvernementale dans le dossier.
La “séquestration” pacifique d’Yvan Lesniak, mercredi 17 février, pendant sept haures à l’imprimerie Helio Corbeil, dont il représente l’actionnaire Circle Printers, aura eu des suites positives: une réunion tenue à Paris lundi 22 avec tous les partenaires: Yvan Lesniak déjà cité, Jean-Pierre Bechter, de la Socpresse, maire de Corbeil, Francis Morel, du Figaro, les délégués de la Filpac-Cgt et deux syndiqués FO.
Si la menace d’un transfert de production à Charleroi et de 55 licenciements à Corbeil n’a pas disparu, d’autres pistes se sont fait jour. Dans un premier temps, rien ne part en Belgique, même si Socpresse et Figaro continuent d’exiger une diminution des coûts d’Helio. Nouvelle idée: trouver de nouveaux clients pour l’imprimerie, en l’occurrence d’autres magazines que le Figaro. Vu le nombre restreint de groupes de presse en France, les interlocuteurs se comptent sur les doigts d’une main et se connaissent tous.
Quant à l’argent nécessaire aux investissements, clients et actionnaires sont au moins d’acord sur un point: pas un sou de leur part. Ils s’accordent en revanche pour que les pouvoirs publics mettent la main à la ligne budgétaire. Cela pourrait se traduire par une table ronde incluant le Ministère de l’Emploi. Quand ? Si la fin mars 2010 a été évoquée, elle reste incertaine. En tout cas, une nouvelle réunion entre MM. Bechter, Lesniak et la Filpac est prévue pour le 19 mars. D’ici vendredi 26 février, les discussions continuent dans l’entreprise sur le maintien de la production à Corbeil.
